HET UITZENDBUREAU GERICHT OP ZORG!

IK ZOEK WERK

JustInFlex beschikt over een grote klantenportefeuille, wij kunnen u bij verschillende passende partijen plaatsen. Wij doen dat in combinatie met de wensen van u en van onze klant.

IK ZOEK PROFFESIONALS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

HET UITZENDBUREAU GERICHT OP ZORG!

JUSTINFLEX

Het uitzendbureau gericht op de zorg! Een groot voordeel van JustInFlex is de optimale bereikbaarheid. Ons Uitzendbureau staat zeven dagen per week 24 uur per dag voor u klaar.

Over JustInFlex

JustInFlex is een Uitzendbureau gespecialiseerd in de zorg en gehandicaptenzorg. Wij bieden verzorgend en verplegend personeel in de thuiszorg aan particulieren en aan instellingen. Het werkgebied omvat de provincies Groningen, Drenthe en Overijssel. De doelstelling van JustInFlex is onze diensten zo goed mogelijk af te stemmen op de vraag. In welke situatie dan ook! Uw hulpvraag staat centraal!

WERVING & SELECTIE

Wat doen wij?

Wij brengen uw wensen en eisen aan de nieuwe medewerker in kaart;

Wij stellen een vacature op, en zetten deze uit;

Wij gaan met potentiële kandidaten in gesprek, wanneer wij denken dat deze passend is zullen wij deze aan u voorstellen;

Wij begeleiden het traject van in dienst treden;

vacatures

Wat bieden wij?

Een goed salaris

Exclusieve personeelskortingen;

Reiskostenvergoeding van € 0,21 de km;

Onregelmatigheidstoeslag;

Persoonlijk contact met de recruiter

Vacatures

Korte lijnen met onze klanten

JustInFlex beschikt over een grote klantenportefeuille, wij kunnen u bij verschillende passende partijen plaatsen. Wij doen dat in combinatie met de wensen van u en van onze klant.

"Een groot voordeel van JustinFlex is de optimale bereikbaarheid. Ons Uitzendbureau staat zeven dagen per week 24 uur per dag voor u klaar"

Het SNA-Keurmerk

Wij zijn aangesloten bij het SNA-Keurmerk, dit staat voor:

Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor de uitzendsector en aannemers van werk en is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken. Detacheerders en payrollondernemingen vallen eveneens onder de reikwijdte van het keurmerk omdat ook zij arbeid ter beschikking stellen. Op basis van de huidige wetgeving lopen deze partijen het risico dat zij aansprakelijk worden gesteld voor verplichtingen uit arbeid die door de uitlener of (onder)aannemer niet zijn voldaan. Bedrijven met het SNA-keurmerk worden periodiek gecontroleerd op hun verplichtingen uit arbeid, waardoor het risico voor de inlener en uitbesteder van werk wordt beperkt. Meer over het keurmerk is hier te vinden.