Werken als uitzendkracht in de zorg biedt veel voordelen. Zo profiteer je van veel vrijheid; je kiest namelijk zelf wanneer je wilt werken en je krijgt de kans om op verschillende werkplekken en zorginstellingen ervaring op te doen. Bovendien heb je ook de mogelijkheid om als zzp’er aan de slag te gaan, wat jou nog meer controle geeft over je opdrachten.
Hieronder delen we vijf voordelen van werken als uitzendkracht in de zorg. Zo krijg je een goed beeld van wat je kunt verwachten.
Voordelen van werken als uitzendkracht in de zorg
1. Zelf bepalen wanneer je werkt
Het grootste voordeel van werken als uitzendkracht in de zorg is dat je zelf mag bepalen wanneer je werkt. Via een app geef je jouw beschikbaarheid door; dit kan per week anders zijn. Ideaal als je je rooster aan wilt passen op dat van je kinderen of je werk wilt combineren met een studie. Zo kun je ook wisselen tussen dag- en avonddiensten. Het is zelfs mogelijk om van 9 tot 5 te werken. Je hebt de regie helemaal zelf in handen.
2. Gunstig salaris
Je ontvangt altijd een aantrekkelijk salaris. Uiteraard krijg je ook toeslagen voor onregelmatige diensten, zoals nachtdiensten, weekenden of feestdagen. Daarnaast profiteren zzp’ers van gunstige uurtarieven. En je krijgt ook nog eens snel uitbetaald.
3. Altijd persoonlijk contact
Wanneer je werkt via een uitzendbureau, krijg je altijd een vast contactpersoon aangewezen. Bij JustInFlex zeggen we: werk je voor ons, dan werk je met ons. Wij zullen er dan ook alles aan doen om jouw werkgeluk veilig te stellen. We zijn altijd eerlijk en transparant. En als er iets is, kun je dit gewoon bij ons aangeven. Persoonlijk contact vinden wij belangrijk; een appje of telefoontje is bij ons heel gewoon.
4. Gevarieerd werkaanbod
Een uitzendbureau in de zorg biedt een breed aanbod aan doelgroepen; van thuiszorg tot gehandicaptenzorg. Je kunt altijd werken met de doelgroep waar jouw expertise ligt en waar je je het prettigst bij voelt. En je hoeft niets zelf te regelen. Wij matchen jou aan de passende opdrachtgever op basis van jouw wensen.
En als je als zzp’er aan de slag gaat via een uitzendbureau vergroot je je netwerk binnen de zorgsector, wat van grote waarde kan zijn voor je toekomst.
5. Snel aan de slag
Vind je het lastig om een geschikte baan te vinden? Dankzij het uitgebreide netwerk van zorg uitzendbureaus word je binnen korte tijd gematcht aan een passende werkgever. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke baan of een vast contract, je kunt snel aan de slag. Binnen de kortste tijd kun je al aan het werk zijn.
Ervaar de voordelen van JustInFlex
Ben je overtuigd van de voordelen en wil je als uitzendkracht aan de slag in de zorg? JustInFlex bied je de mogelijkheid om je eigen werkrooster te bepalen en snel in een passende functie te beginnen. Of je nu fulltime, parttime of alleen in specifieke periodes wilt werken: wij helpen je bij het vinden van de juiste match.
Werk je liever als zzp’er in de zorg? Ook daarin biedt JustInFlex ondersteuning door je te matchen aan opdrachten die aansluiten op jouw wensen. Zo kun je zorgeloos werken op jouw voorwaarden.
Bekijk onze vacatures en solliciteer direct
Wil je werken als uitzendkracht in de zorg? Bekijk onze vacatures en solliciteer direct! Zo hebben we onder andere vacatures van TSN Thuiszorg, Zonnehuisgroep Noord en ‘s Heeren Loo. Staat de juiste functie er niet voor je bij? Geen zorgen, we gaan graag samen met jou op zoek naar een baan die echt bij je past. Bij JustInFlex zetten we alles op alles om jouw loopbaan een succes te maken!
Veelgestelde vragen over werken als uitzendkracht in de zorg
Heb ik vaste werkuren als uitzendkracht?
+Je kunt zelf bepalen wanneer je werkt. Zo kun je zelf kiezen of je vaste dagen of uren wilt werken of niet.
Kan ik een vast contract krijgen?
+Ja, je kunt na verloop van tijd een vast contract krijgen.
Wat zijn de voordelen van JustInFlex?
+- Gunstig salaris/tarief
- Persoonlijk contact
- Handige app waarin je je diensten en agenda kan zien, en je beschikbaarheid kan doorgeven.
- Erg flexibel, je mag zelf weten wanneer je wil werken.
- Breed aanbod aan doelgroepen binnen de zorg.