Kennisbank

Wat is het salaris verzorgende IG niveau 3 in 2026? In de ouderenzorg en thuiszorg verdien je tussen € 2.663,54 en € 3.864,43 bruto per maand bij 36 uur per week (cao VVT, per 1 juli 2026). Hoeveel je precies verdient, hangt af van je FWG-schaal, je ervaring en het aantal jaren dat je in […]

Werk je ’s avonds, ’s nachts of in het weekend? Dan krijg je bovenop je uurloon een onregelmatigheidstoeslag, meestal afgekort tot ORT. In de ouderenzorg, thuiszorg en gehandicaptenzorg is dat 22% tot 60% van je uurloon per gewerkt uur. Hoeveel dat precies is, hangt af van je cao, het tijdstip van je dienst en de […]

Vanaf 1 januari 2026 geldt er een nieuwe cao voor uitzendkrachten. De grootste verandering is de invoering van gelijke beloning. Dat betekent dat een uitzendkracht voortaan recht heeft op een arbeidsvoorwaardenpakket dat minstens even goed is als dat van een vaste medewerker bij de opdrachtgever in een vergelijkbare functie. Deze wijziging is bedoeld om meer […]

Werken in de zorg is mooi en dankbaar werk, maar het kan ook zwaar zijn. Onregelmatige diensten, fysieke belasting en emotioneel intensieve situaties vragen veel van je. Daarom is het belangrijk om goed voor jezelf te zorgen, niet alleen fysiek, maar ook mentaal. In dit artikel lees je hoe je vitaal en mentaal fit kunt […]

In de zorg hoor je vaak de termen “bevoegd” en “bekwaam”. Ze lijken op elkaar, maar betekenen niet hetzelfde. Beide zijn belangrijk om veilig en professioneel te werken met cliënten of patiënten. Maar wanneer ben je bevoegd en bekwaam in de zorg? En wat betekent het voor jou als zorgprofessional? Wat betekent “bevoegd”? Bevoegd betekent […]

Werken als uitzendkracht in de zorg biedt veel voordelen. Zo profiteer je van veel vrijheid; je kiest namelijk zelf wanneer je wilt werken en je krijgt de kans om op verschillende werkplekken en zorginstellingen ervaring op te doen. Bovendien heb je ook de mogelijkheid om als zzp’er aan de slag te gaan, wat jou nog […]